人事・労務サポート・サービス

人事・労務相談（定期・プロジェクトベース）

人事および労務に係るよろず相談を承ります。法的規制確認、人事マネージャーの見解に対するセカンド・オピニオン等日本語・インドネシア語でサポート致します。
労使紛争解決や雇用関係終了対応につきましてもサポート致します。
必要に応じ、インドネシア人弁護士によるリーガル・オピニオンの作成も可能です。

就業規則・労働協約策定サポート

新規に就業規則もしくは労働協約を策定する際のサポートを行います。
ひな形の提供にとどまらず、各社の状況に合わせた日本語・インドネシア語・英語でのサポートを致します。

就業規則・労働協約レビュー

自社で策定済みの就業規則もしくは労働協約の内容を現行法規に照らし合わせ、社内労使関係の構築も配慮しながら改定提案をいたします。必要に応じ改定案完成までのサポートも行います。就業規則・労働協約の実施規定となる各種社内規定の策定のサポートや、既存規定のレビューを行います。

社内人事システム策定サポート

賃金スケール、査定システム等策定のサポートを行います。

人事人材採用サポート

人事スタッフ/マネージャー採用の際に法的知識や実務経験などを客観的に確認し、面接のサポートを行います。

通訳・翻訳サービス

就業規則・労働協約を含む各種規定の翻訳、労働組合や社員代表との交渉における通訳、労働省からの監査対応での通訳サービス等を行います。

人材育成サポート

人事スタッフ育成サポート

労働関連法規教育訓練、コミュニケーション力向上教育訓練等を社内トレーニングとしてインドネシア語で実施します。

マネージメント層育成サポート

HR for non-HR、マネージメント教育、部下育成教育等を社内トレーニングとしてインドネシア語で実施します。

新任出向者研修サポート

ビザ、労働関連法規、インドネシアの基礎知識、異文化理解等をまとめたインドネシアへの出向に特化したトレーニングを日本語で実施します。

労働組合役員育成サポート

労働組合役員に対する労働組合法、二者協議会、良好な労使関係の構築などに重点を置いたトレーニングをインドネシア語で実施します。